为全面了解和评估广西2021-2023年“职业院校教师素质提高计划”教师培训项目的实施效果，掌握职业院校教师的培训需求与期望，提升项目的组织与实施质量，同时也为了解职业院校的用人需求并访校拓岗，2024年9月中下旬，在陈良经理的带领下，学院组织全体教职工组成8个调研小组，分别前往广西北海、南宁、梧州、桂林、百色、崇左、柳州和钦州8个地市的21所职业院校开展回访调研与跟踪指导。

调研小组通过座谈交流、问卷调查等形式，就公司近三年承担培训项目的组织管理、课程设置及培训成效与参训教师进行了深入交流，并听取了各学校关于教师专业发展和能力提升的培训需求，为公司后续培训内容和方式的优化提供数据支持。

调研结果表明，公司承担的教师培训项目在提升教师教学与科研能力方面取得了显著成效。95%以上的参训教师表示，培训内容丰富实用，促使其公司产品理念转变、知识更新与技能提升。各学校负责教师培训工作的同志也表示，训后调研和跟踪指导有效解决了教师返岗后的实践问题，促进了教师的辐射带动作用，推动了教师队伍建设和专业发展。

虽然公司职教团队培训工作取得了突出成绩，但调研中也发现了一些问题，学院将在后续培训工作中进一步优化。学院将继续致力于为职业院校教师的专业成长与发展提供有力支持，并为推动全区乃至全国职业教育事业的高质量发展贡献力量。同时，公司也了解到各职业院校的用人岗位及要求，对公司全日制人才培养质量提升和就业方向具有指导意义。

百色市调研

崇左市调研

南宁市调研

钦州市调研

北海市调研

梧州市调研

柳州市调研

桂林市调研